外国人を雇用した場合、日本人と同じ待遇・条件で雇用しなければなりません。 なぜなら、外国人にも日本人と同じように労働に関する法律が適用され、人種や国籍等による差別は禁止されているからです。 日本の労働に関する法律は、使用 … 続きを読む 企業がアルバイト留学生を雇う際の重要な注意点と手続きを徹底解説