就労ビザについて就労ビザとは外国人を雇用する場合、就労が可能なビザを取得する必要があります。就労可能なビザがない状態で労働をさせると、不法就労になってしまいますので、ビザは会社にとっても就労する外国人にとっても大事なものになります。就労ビザとは、外国人が日本で報酬を得て働くために必要なビザを総称した...
高度専門職ビザは、高度な専門知識や技術を持つ外国人材の受け入れを促進するために設けられた在留資格です。この制度では、ポイント制を活用して申請者の学歴、職歴、年収などを評価し、一定の基準を満たす方に対して優遇措置が提供されます。
高度専門職ビザの種類
高度専門職ビザは、①高度専門職1号と、高度専門職2号に分かれています。
①高度専門職1号:
高度専門職1号ビザは、高度な専門知識や技術を持つ外国人材を日本に受け入れるための在留資格です。このビザは、日本の経済発展や学術研究の促進に貢献することが期待される人材を対象としています。これらの分野で活躍する外国人は、高度人材ポイント制によって評価され、一定の基準を満たすことで高度専門職ビザを取得できます。ポイント制で70点以上を獲得した方が対象となり、以下の3つの活動類型に分類されます。
①高度学術研究分野:大学教授や研究者など、学術研究、研究指導、教育活動を行う人
②高度専門・技術分野:ITエンジニアや技術者など、自然科学または人文科学分野の専門知識や技術を必要とする業務を行う人
③高度経営・管理分野:企業の経営者や管理職など、企業の経営、管理に関する業務を行う人
高度専門職1号の主な優遇措置には、複数の在留活動の許可、最長5年の在留期間付与、永住許可要件の緩和、配偶者の就労許可、親や家事使用人の帯同許可、入国・在留手続の優先処理などがあります。
高度専門職2号:高度専門職1号で3年以上活動した方が対象となり、1号の活動に加えてほぼ全ての就労資格の活動が可能となり、在留期間も無期限となります。また、1号と同様の優遇措置が適用されます。