【企業向け】就業規則の周知義務とは？周知方法・違反リスク・チェックリストを社労士が解説
はじめに 就業規則は作って労働基準監督署に届け出れば終わりと思われがちですが、それだけでは足りません。 就業規則は、労働者にきちんと周知してはじめて効力が認められます。 労働基準法は、就業規則を労働者に周知することを使用 […]
月別: 2026年4月
【飲食店向け】特定技能「外食業分野」は新規受入れが原則停止へ｜4月13日以降の採用対応を解説
はじめに 2026年3月27日、出入国在留管理庁は、特定技能「外食業分野」について重要な運用方針を公表しました。 外食業分野の特定技能1号の在留者数は2026年2月末時点で約4万6千人に達しており、2026年5月頃には受 […]