【2026年最新】留学生が退学・除籍になったらビザはどうなる?手続き・滞在期限を行政書士が解説 更新日:2025年12月31日 公開日:2025年11月29日 外国人雇用就労ビザ技術・人文知識・国際業務留学 公開日:2025年11月26日 はじめに 「学校を退学することになったが、日本にいられますか?」 「手続きを忘れるとビザが取り消されますか?」 「次の学校が決まるまでアルバイトはできますか?」 これらは、退学した外国人留 […] 続きを読む
就労資格証明書の書き方と不許可を防ぐポイント|行政書士が解説(記入例・サンプルあり) 公開日:2025年11月22日 外国人雇用就労ビザ技術・人文知識・国際業務 はじめに 就労資格証明書は、「転職後の業務内容が、今持っている在留資格で適法に行えるかどうか」を入管が確認するための重要な書類です。 ところが、実際の申請書を見てみると、 ・項目が多くて、どこに何を書けばいいか分からない […] 続きを読む
日本語学校の留学生は就労ビザを取得できる?技人国が難しい理由と例外ケースを行政書士が解説 公開日:2025年11月17日 外国人雇用就労ビザ技術・人文知識・国際業務留学 はじめに 外国人採用を進める企業から、 「日本語学校に通っている留学生を正社員として採用できますか?」 というご相談をいただくことがあります。 しかし、結論としては 日本語学校の留学生が就労ビザ(技術・人文知識・国際業務 […] 続きを読む
外国人社員にも退職金は必要?国籍による差別的取扱いの禁止と合理的な区別を社労士が解説 公開日:2025年11月10日 外国人雇用社会保険 はじめに 外国人社員を雇用する企業が増える中で、 「退職金は日本人社員と同じように支給しなければならないのか?」 というご相談を受けることが多くなってきました。 退職金は法律で義務づけられている制度ではありませんが、退職 […] 続きを読む
退職金の支払いは義務?中小企業が導入を判断するためのメリット・デメリットと注意点 公開日:2025年11月7日 外国人雇用社会保険 はじめに 「退職金制度を導入したほうがいいのか迷っている」 「同業他社は設けているところが多いけれど、うちでも必要なのだろうか?」 こうしたご相談を中小企業の経営者様からよくいただきます。 結論から言うと、退職金の支給は […] 続きを読む
賞与支給時の社会保険料・雇用保険料の計算と届出|退職・育休・住民税の扱いを社労士が解説 更新日:2025年12月7日 公開日:2025年11月3日 外国人雇用社会保険 はじめに 年末や年度末のボーナス支給シーズンになると、給与計算や社会保険の事務が集中します。 「社会保険料はどう計算するの?」 「賞与を支払ったときに必要な社会保険手続きはありますか?」 と悩まれる事務担当者も多いのでは […] 続きを読む
雇入れ時の健康診断とは?外国人雇用でも必要な会社の義務・費用・保存期間を社労士が解説 公開日:2025年11月2日 外国人雇用就労ビザ技術・人文知識・国際業務社会保険 はじめに 「新しく社員を採用したけど、健康診断って会社でやらないといけないの?」 「パートやアルバイト、外国人社員にも健康診断は必要?」 このような質問を中小企業の経営者や人事担当者からよくいただきます。 実は、雇入れ時 […] 続きを読む
在留資格認定証明書(COE)取得後に後にやるべきこと|メール受領・査証申請・日本入国までの流れを行政書士が解説 公開日:2025年11月1日 外国人雇用就労ビザ技術・人文知識・国際業務社会保険 はじめに 在留資格認定証明書(COE)を取得したあと、 「次に何をすればいいの?」 というご相談を非常に多くいただきます。 特に最近では、紙の交付に加えて、メールで交付される場合も多くなったため、手続きの流れが分かりにく […] 続きを読む