社会保険の手続き

社会保険について、このようなお悩みを抱えていませんか？

• 手続きが複雑で時間を取られる
• 法改正が頻繁にあり、対応が難しい
• 専門知識を持つ担当者がいない

 

従業員の採用から退職まで、社会保険に関する手続きは多岐にわたり、複雑で時間もかかります。当事務所では、社会保険に関するあらゆる手続きを代行し、お客様の負担を大幅に軽減いたします。

 

当事務所に依頼するメリット

• 煩雑な手続きから解放され、本来の業務に集中できます
• 労働法の専門家である社労士が法令に基づき、正確かつ迅速に手続きを行います
• 常に最新の情報を把握し、情報提供や事務処理のアドバイスをいたします

当事務所のサービス内容一例

• 労働・社会保険手続き代行
• 従業員の入社・退職時の手続き
• 労災保険・雇用保険の加入・脱退手続き
• 労働保険料の計算・申告・納付
• 労働保険手続き代行
• 労災時の申請手続き
• 社長や海外赴任者の労災加入手続き（労災の特別加入）
• 社会保険の手続きやお悩みに関するご相談
• 法改正への対応、最新情報の提供

監督官庁の調査対応

労働基準監督署や年金事務所からの調査は、企業にとって大きな負担となるものです。
このようなお悩みを抱えていませんか？

 

 

• 突然調査実施の連絡が来て、何から準備すれば良いか分からない
• 調査対応に時間を取られ、業務に支障が出る」
• 調査で指摘を受けたが、どのように対応すればよいのか分からない

 

当事務所では、外国人業務専門の行政書士事務所も併設しておりますので、技能実習生を雇用されている企業様の監理団体による定期監査や外国人技能実習機構の監査対応もサポートいたします。

 

当事務所に依頼するメリット

• 労働関連のプロである社労士が事前準備・調査立合・是正対応までトータルでサポートします
• 法令に基づき、適切な是正計画を策定し、是正報告書を作成します
• 調査対応にかかる時間と労力を削減し、本来の業務に集中できます

 

当事務所のサービス内容

①必要書類の精査と調査準備
調査に必要な書類や社内規程を事前に確認し、不備がないか精査します。必要な書類の作成サポートも行い、準備にかかる時間と労力を大幅に削減します。
この時点で法令違反等の不備がある場合は、その事実をお伝えし事前に対応策をご提案します。

 

➁調査立会い
調査当日は会社にご訪問して調査に立ち会います。調査官との交渉は、専門的な知識と経験が必要です。当事務所は、貴社の代理人として調査官との交渉・適切な主張を行います。

 

③調査後のサポート
調査で指摘を受けた事項について、適切な是正計画を策定し、実行をサポートし再発防止策をご提案します。就業規則や賃金規程の改訂、従業員向け研修の実施など、具体的な対策を支援します。その後、是正報告書の作成・提出を行います。

人事労務相談

中小企業の社長様、人事労務のご担当者様へ

人事労務に関するお悩み、抱え込んでいませんか？

 

• 問題社員の対応で悩んでいる
• 不当解雇と訴えられ、対応に困っている
• 労務トラブルを未然に防ぎたい
• 人手不足と採用難に悩んでいる
• 労働時間・残業問題に頭を抱えている
• ハラスメントの訴えがあったが、どう対応すれば良いか分からない

 

社内トラブルは放置すると企業の信頼を大きく損なう可能性があり、社員の士気にも悪影響を及ぼします。当事務所では、人事労務に関するあらゆるご相談に対応し、お客様の課題解決をサポートいたします。

 

当事務所のサービス内容

• 労働時間、休憩、休日、休暇、割増賃金、残業代、解雇、退職、労働契約書の作成・見直し
• 最新の法改正に対応した就業規則、各種規程（賃金規程、育児・介護休業規程など）の作成・見直し、就業規則の運用に関するアドバイス
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）の手続き
• ハラスメント防止規程の作成、ハラスメント研修の実施、メンタルヘルス相談窓口の設置、休職、復職に関する相談
• 問題社員の対応相談、解雇理由の適法性判断、解雇手続きのアドバイス、労働審判・訴訟対応のサポート

 

まずはお気軽にご相談ください。貴社のお悩みに寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。

顧問契約　報酬料金表