「社会保険」の記事一覧

はじめに 「退職金制度を導入したほうがいいのか迷っている」 「同業他社は設けているところが多いけれど、うちでも必要なのだろうか？」 こうしたご相談を中小企業の経営者様からよくいただきます。 結論から言うと、退職金の支給は […]

はじめに 年末や年度末のボーナス支給シーズンになると、給与計算や社会保険の事務が集中します。 「社会保険料はどう計算するの？」 「賞与を支払ったときに必要な社会保険手続きはありますか？」 と悩まれる事務担当者も多いのでは […]

はじめに 「新しく社員を採用したけど、健康診断って会社でやらないといけないの？」 「パートやアルバイト、外国人社員にも健康診断は必要？」 このような質問を中小企業の経営者や人事担当者からよくいただきます。 実は、雇入れ時 […]

はじめに 在留資格認定証明書（COE）を取得したあと、 「次に何をすればいいの？」 というご相談を非常に多くいただきます。 特に最近では、紙の交付に加えて、メールで交付される場合も多くなったため、手続きの流れが分かりにく […]

製造業・介護・建設・飲食業を中心に、中小企業の人手不足は年々深刻化しています。 「求人を出しても応募が来ない」「定着しない」 という悩みを解決する有効な手段のひとつが、インドネシアからの人材採用です。 当事務所では、イン […]

はじめに 外国人を初めて雇用する際に多くの担当者が戸惑うのが「社会保険」についてです。 「日本人と同じように加入させるのか？」 「在留資格によって違うのか？」 といった疑問は非常に多く寄せられます。 実は、外国人も日本人 […]

退職者が出たら、5日・10日・14日・20日・翌月10日までと、すべてやることは決まっています。外国人の退職であっても、基本的に手続きする内容は同じで、外国人特有の手続きが一つから二つ加わるといったイメージです。 【この […]