料金・サービス内容

このサービスには、就労ビザ申請のための下記のサービス内容が含まれています。※ここでは当事務所で一番人気のスタンダードプランを例にご紹介いたします。

• 就労ビザ申請の総合コンサルティング
• 個人ごとの必要書類リスト提供
• 必要書類のチェック、問題点の洗い出し、対応策のご提案
• 就労ビザ申請書類の作成
• 入管へ申請書類の提出代行
• 入管からの質問・問合せ・追加資料要求への対応
• 個人ごとの必要書類リスト提供
• 審査状況の確認
• 結果通知の受け取り、ご本人への送付
• 在留カードの受け取り代行
• 不許可の場合の再申請（無料）
• 返金保障

つまりあなたは、このサービスをご依頼頂くことで、就労ビザ申請手続きに必要な事前調査、書類の準備・作成、申請手続き、入管とのやり取り等をすべて任せることができる、ということです。

さらに、受給後のアフターフォローとして、「月１回の無料メール質問サービス」「更新手続きのご案内」「法改正、永住申請や帰化申請の情報提供」なども行わせていただいております。

就労ビザ「技術・人文知識・国際業務」の料金表

海外から外国人社員を呼び寄せたい時、他のビザから就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）への手続きです。

就労ビザ「家族の呼び寄せ」の料金表

海外から外国人社員の家族を呼び寄せたい時の手続きです。

就労ビザ「特定技能」の料金表

就労ビザ「技能実習」の料金表

顧問契約

外国人雇用に伴う手続きを、もっとスムーズに。

ビザ・労務・社会保険まで、必要なサポートを柔軟にご提供します。

外国人を雇用するには、ビザの取得・更新をはじめとするさまざまな手続きが必要です。制度は複雑で、法律や運用も頻繁に変わるため、現場の人事担当者にとっては大きな負担となります。

当事務所では、行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスを活かし、ビザ申請のサポートに特化した顧問契約から、労務・社会保険までカバーする総合顧問契約まで、貴社のニーズに応じた継続的なサポートをご提供します。

顧問契約を結ぶ6つのメリット

1. 申請準備の負担を軽減し、本来業務に集中

在留資格ごとの申請要件確認や必要書類の準備といった時間と手間のかかる作業は、専門家のアドバイスを受けることで効率的に進められます。また、在留カードの期限管理や提出書類のチェックを徹底することで、人的ミスによるトラブルを防止し、確実な法令遵守を実現。これにより、企業の信用リスク軽減にも貢献します。

2. 社内対応の限界をサポートで補完

ビザ申請や外国人雇用に精通した人材が社内にいなくても、継続的に専門家のサポートを受けられるため、効率的で安心です。当事務所との連携によりビザ申請や外国人雇用に精通した社員の育成も可能です。

3. 不許可リスクを未然に防ぐ

書類の不備や説明不足による不許可は、企業・外国人双方に大きな影響を与えます。専門家のアドバイスにより、初期段階からポイントを押さえた適切な対応が可能になります。

4. 制度変更や法改正にすばやく対応できる

入管制度や入管法令・審査要領は頻繁に改正されます。顧問契約により、必要な情報をタイムリーかつ的確に受け取ることができ、変更事項への対応もサポートいたします。

5. 外国人社員の定着支援にもつながる

雇用契約や労働条件整備、保険手続きなどを通じて、外国人社員が安心して働ける職場環境の整備をサポートします。

6. 単発のご依頼よりもコストを抑えられる

ビザ申請代行などの業務については、顧問契約企業様限定の割引価格にて提供しています。

ビザ申請顧問契約

外国人雇用を「安心・確実」に進めたい企業様へ

外国人を雇用する上で避けて通れない、在留資格（ビザ）の取得・更新。
「申請の進め方がわからない」「法改正への対応が不安」という企業様に向けて、
ビザに関する継続的なご相談・アドバイスを提供する顧問契約です。

顧問契約はこんな企業様におすすめです

• 外国人従業員を1名以上継続して雇用している
• 技能実習・特定技能・技術・人文知識・国際業務などの外国人雇用を予定している
• 書類作成や申請は自社で行うが、分からないことが出てきたときにいつでも気軽にアドバイスをもらいたい
• 法改正や入管実務の変更に、的確に対応したい

顧問契約に含まれる主な業務内容
・ビザに関する個別相談（回数制限なし）

ビザに関する個別具体的なご相談を承っております。ご相談は、お電話、メール、Zoom、ご来所など、内容に応じて柔軟に対応いたします。

初回無料診断では、就労ビザの取得可能性、ビザ制度の一般的な説明、および当事務所のサービス内容に限定してご案内しております。

一方、顧問契約では、一般的な説明に留まらず、貴社の状況に応じた個別具体的なご相談に対し、詳細な回答を提供いたします。

・採用予定者の就労ビザ取得可否の事前診断、適切なビザの選定助言
・外国人社員およびその家族の在留カードの期限管理（更新忘れの防止）
・入管への申請に必要な書類リストの提供、手続きの流れ、書類作成時のポイントについての助言
・雇用契約書・労働条件通知書などの内容確認（就労内容・条件等のチェック）
・法改正や運用変更時の重要情報の個別通知と対応アドバイス

⚠ご注意：当顧問契約にはビザ申請書類の作成・提出（申請代行）は含まれませんが、顧問契約企業様には通常報酬の1割引で代行サービスをご提供しております。

外国人雇用総合顧問契約

ビザ・労務・社会保険を一括対応。外国人雇用のトータルサポート

当事務所は行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスで、外国人雇用に関わる業務をワンストップで支援します。
ビザ手続きだけでなく、社会保険・労働保険の管理や労務相談も含めた包括的なサポートをご希望の企業様向けに、「外国人雇用総合顧問契約」をご用意しております。

こんな企業様におすすめです

• 外国人社員を複数名雇用している
• 就労ビザだけでなく、社会保険・労働保険の手続きも任せたい
• 採用～入社後の定着まで、継続的な支援がほしい
• 外国人雇用が初めてで、制度全体の理解や対応に不安がある
• 社内体制に余裕がなく、専門家にトータルでサポートしてほしい

外国人雇用総合顧問に含まれる業務内容
・ビザ取得・更新・変更に関する相談、書類作成サポート（申請代行は別途契約、割引あり）
・社会保険・労働保険の資格取得／喪失手続き（外国人・日本人共通）
・雇用契約書・労働条件通知書の雛形提供・作成支援（日本語＋英語対応可）
・労働時間・休日管理など、外国人にもわかりやすい就業ルールの整備支援
・採用準備、契約内容のチェック、入社時の注意点に関する助言
・労基署・ハローワーク・年金事務所など関係機関への対応相談
・労働監督署・監理団体・年金事務所の監査への立会いサポート
・社員およびその家族のビザ期限管理と更新時期の事前のご連絡
・電話・メール・Zoom等による労務・ビザに関する相談（回数制限なし）

顧問プラン別サービス対応表

顧問契約料金表（税込）

※ご相談・お見積りは無料です
「まだ正式採用はしていないけれど相談したい」
「自社に合う契約内容をカスタマイズしてほしい」
そうしたお声にも柔軟に対応しております。
まずはお気軽にお問い合わせください。